根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,编制我区2021年度政府信息公开年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、2021年政府信息公开重点工作完成情况、依申请公开政府信息情况、复议和诉讼情况、政府信息公开的支出和收费情况、工作存在的主要问题及改进措施等部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日至2021年12月31日止。本报告可在“昌江区人民政府网站”浏览或下载,若对本报告有任何疑问,请与昌江区教育体育局办公室联系(地址:昌江区瓷都大道777号都市绿洲对面;  邮编:333000; 电话:8337039 ;邮箱:2229801664@qq.com )

(一)总体情况

我局将政务公开工作作为重要事项列入议事日程,坚持常抓常议,着力落实“五公开”工作机制。明确政府信息公开分管领导,并在网站上予以公示。坚持以公开为常态、不公开为例外。全面推进决策、执行、管理、服务和结果“五公开”,有序拓展“五公开”范围。健全政策发布、解读、回应等工作机制,按照“谁起草、谁解读、谁回应”的原则,落实行政规范性文件与解读方案、材料同步组织、同步审查。建立重大突发事件发布机制,强化应急值守,确保及时发布准确权威信息,回应关切,消除不良影响。

(二)政府信息管理

政府网站和微信公众号新媒体严格执行政府信息先审核后发布机制,保障信息发布的严肃性、及时性、准确性和权威性。

(三)平台建设信息

完善区政府网教体局政府信息公开专栏建设,完善政府信息公开指南、政府信息公开制度、法定主动公开内容、依申请公开、政府信息公开年报等信息专栏。依托昌江区人民政府门户网站,及时更新机构职能、政府信息公开指南和公开内容,进一步规范信息发布处理流程,对政务网上公开的信息进行严格审核把关,及时进行公示,确保公开内容合法、完整、准确、及时。

(四)加强教育行政执法信息公开。严格执行局内部教育行政检查结果信息公开工作流程,各环节安排专人负责,做好检查结果的制作收集、法制复核、保密审查、专人上传等工作。

(五)主动公开情况。2021年,区教体局坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,注重从源头管理,压实公开主体责任,认真做好政府信息公开更新工作。主要通过“昌江区人民政府”官网(http://www.jdzcjq.gov.cn)和“昌江教体”微信公众号主动公开区教体局各项信息。2021年,累计主动公开政府信息 180 条,其中:政策法规及解读信息27条;概况领导、机构设置及人事信息16条;工作动态信息40条;政府财政资金信息25 条;重大项目公开信息24条;教育公开信息19条;全民健身信息2条;应急信息1条;其他信息26条。

(六)县级以上人民政府实施信息公开工作考核、社会评议和责任自纠结果情况

严格贯彻落实《条例》规定的“工作考核、社会评议、责任追究等要求,把政务公开纳入政府绩效考核体系,建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度,定期对政府信息公开工作进行考核、评议,确保政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等各项工作按时按质完成。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年,昌江区教育发展工作虽然取得了一定的成绩,有了长足的进步,积累了一定的工作经验,但教育改革和发展也不可避免地存在一些问题和挑战,尤其是教育优质均衡发展,还存在着深层次推进中的困难与不足,主要表现为:

教育经费的投入与教育发展的需求矛盾依然存在;城乡义务教育要达到优质均衡,仍需加大工作力度;教育人事制度的改革和教师队伍的管理还需进一步深化;职业教育工作力度有待提高;区域教育优质均衡发展宣传工作力度还应进一步加强。

针对这些发展中的问题,我们将采取的对策是:一是进一步大力发展区域经济,大幅度增加财政收入,不断调整财政支出结构,以对教育“高看一眼,厚爱三分”的积极态度,不断加大教育经费投入;二是进一步补齐短板,尤其是学校全面达标建设,优化办学条件,提高办学水平;结合学校办学绩效考核实施和岗位设置工作的推进,进一步深化教育人事制度改革,创新教师管理模式,全面实现“县管校聘”工作目标,打造高素质教师队伍;三要通过各种宣传平台,进一步加大各类教育协调发展的宣传力度,让教师、家长和学生以及社会各界人士充分认识职业教育的重要意义,全面提高各类教育发展工作的知晓率和满意度,全面促进教育事业的发展。

六、本年度无其他需要报告的事项