与传统招聘模式不同，此次“微招聘”呼应音乐节的轻松氛围，以更灵活、更亲切的方式呈现。昌江区就业之家提前整合了区内18家优质企业及个体工商户的岗位需求，将招聘信息统一制作成展板集中展示，并配备工作人员现场讲解，详细介绍岗位要求、薪资待遇及应聘方式。求职者无需逐一对接企业，仅通过与工作人员沟通，即可快速获取意向岗位信息，实现“听着音乐找工作，轻松交流觅机会”。

活动还特别关注个体工商户用工需求，设置“个体工商户岗位专区”，聚焦餐饮、零售、家政服务等领域的就业机会。此举既拓宽了个体户的招聘渠道，也为灵活就业人员和低收入群体提供了门槛低、就近就业的多元选择，实现“促进居民就业”与“助力小微发展”的双重目标。

  “本来是来听歌的，没想到还能顺便了解家附近的工作机会，这样的形式特别亲切！”现场一位求职者刘女士这样说。

  活动现场还同步开展岗位咨询、政策解读和线上信息同步服务。工作人员通过“一对一答疑”、发放岗位手册等方式，为求职者讲解社保政策、优化简历技巧，提供全流程求职支持。据统计，活动吸引400余名求职者参与，不少人与意向岗位达成了初步对接。

  这场活动不仅打破了就业服务与文化活动的界限，更探索出公共就业服务的新路径——以更年轻、更温暖的方式走近群众，营造出“政策暖人心，就业创未来”的良好氛围。昌江区就业创业服务中心表示，将持续创新服务形式，拓宽就业渠道，做实做优“就业之家”服务品牌，帮助更多群众在家门口实现更高质量就业。