三、江西迪拓新材料有限公司

四、江西富祥药业股份有限公司

五、江西云杉智能科技有限公司

公司介绍:

景德镇合诚物业有限责任公司成立于2020年11月,现有员工300余名。自成立以来,景德镇合诚物业有限责任公司按照市场化、专业化、精细化、物业化的管理模式,秉承“业主至上,服务第一”的服务宗旨,服务于广大业主、公司团体。

景德镇合诚物业有限责任公司始终坚持“全心全意为业主营造安全整洁、和谐温馨、舒适”的人文社区氛围;秉承“帮助每一位员工成功实现自我理想、实现物业的保值和增值、以服务社会并创造价值”的核心理念,持续实现“让您和您的家人永远拥有绿色、健康与欢笑”的质量目标,努力打造物业管理行业的优秀名牌

诚聘岗位:

一、项目经理薪资待遇:6000-8000

岗位职责:

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力。

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系。

3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。

4、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,妥善处理一切危机事件。

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作。

6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况。

7、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。

8、组织、保障项目各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行,协调、监督政策的执行,保障公司的利益。

任职资格:

1、具有物业管理经理上岗证、物业管理师证者优先考虑。

2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上,有政府单位物业管理经验者优先考虑。

3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度。

4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规和政府部门相关办理事项审批程序。

5、制定物业管理计划并协调实施,能独立开展各个部门的管理工作。

6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力。有较高的职业素质、责任感、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有力,工作仔细认真。

工作时间:8:00-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

二、人事主管薪资待遇:4000-5000

岗位职责:

1、在分管领导下,负责公司的日常人事管理工作;

2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策,并且掌握国家有关人力资源及劳动管理的法律、法规;

3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划;

4、负责编制并审核公司的劳动用工计划;;

5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;

6、负责公司的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;

7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;

9、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;

10、完成领导交办的其他工作任务;

任职资格:

1、28-38岁,大学专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;

2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;

3、具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;

工作时间:8:30-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

三、秩序主管 薪资待遇:4000-5000

岗位职责:

1、在项目经理的领导下,全面负责公共秩序维护、消防、车辆管理、突发应急事件等工作的安排和落实。

2、负责本部门工作计划,做好工作总结,做好本部门员工的培训教育工作。

3、定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改。

4、负责消防设备的管理运行及业务督促。

5、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作日志及值班记录的检查工作。

6、熟悉辖区内治安工作状况及特点,合理进行人员定岗定编。

7、协调与安全管理工作相关的各级政府部门的工作关系。

8、加强与其他部门的横向联合,保持良好的协作精神。

9、认真完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、中专学历,45岁以下,有3-5年相关工作经验。

2、受过保卫培训及退伍军人优先。

3、有相关证书者优先考虑。

4、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力。

5、掌握基本法律知识和秩序相关的政策规定。

工作时间:8:00-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

四、会议主管  薪资待遇:4000-5000

岗位职责:

1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作。

2、合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作。

3、根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作。

4、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作。

5、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损。

6、负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合会议相关制度的要求。

7、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据实际需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中的问题要及时汇报与处理。

任职资格:

1、45岁以下,有3年以上会务工作经验,1年以上管理经验。

2、熟悉会议、活动策划流程和实施过程。

3、有较强的协作和组织工作能力,掌握会议的业务知识、技能,有培训能力。

4、有较强的社会活动能力和语言能力。

5、工作时间:8:00-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

五、会服  薪资待遇:3200-4000

岗位职责:

1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作。

2、负责会议室设备及服务用品的检查及报修。

3、负责保持会议室与服务区的干净整洁。

4、负责会后的会场整理。

5、负责会议室条幅,指示牌的摆放及悬挂。

6、负责杯具的清理及消毒。

7、负责本岗位绿色植物的养护工作。

8、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报。

9、负责使用清洁工具的保养及维护。

10、负责会议临时更改信息的通知及发放。

任职资格:

1、35岁以下。

2、160CM以上,大专及以上学历,形象气质佳。

工作时间:8:00-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

六、客服薪资待遇4200-5000

岗位职责:

1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作。

2、负责会议室设备及服务用品的检查及报修。

3、负责保持会议室与服务区的干净整洁。

4、负责会后的会场整理。

5、负责杯具的清理及消毒。

6、负责本岗位绿色植物的养护工作。

7、负责使用清洁工具的保养及维护。

8、负责领导休息室的卫生整洁。

9、完成领导安排的其他临时性任务。

任职资格:

1、35岁以下。

2、165CM以上,大专及以上学历,形象气质佳。

3、有相关经验者优先。

工作时间:8:00-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

七、秩序员薪资待遇3100-4500

岗位职责:

1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益。

2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入,维护公司的治安秩序。

3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放。

4、执勤过程中勤巡查,注意发现可疑人员、事、物、预防案件事故的发生,力争做到万无一失。

5、树立崭新保安人员风貌,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象。

6、爱护设施设备等公共财物,熟悉消防器具的具体位置及使用方法,遇到突发事件时能正确处理。

7、完成领导安排的其他临时性任务。

任职资格:

1、受过保卫培训及退伍军人优先。

2、48岁以下,170cm以上。

工作时间:8:00-19:00

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

八、晚班秩序员薪资待遇2400-3000

岗位职责:

1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益。

2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入,维护公司的治安秩序。

3、夜间执勤过程中勤巡查,注意发现可疑人员、事、物、预防案件事故的发生,力争做到万无一失。

4、树立崭新保安人员风貌,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象。

5、爱护设施设备等公共财物,熟悉消防器具的具体位置及使用方法,遇到突发事件时能正确处理。

6、完成领导安排的其他临时性任务。

任职资格:

1、受过保卫培训及退伍军人优先。

2、55岁以下,170cm以上。

工作时间:19:00-8:00

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

九、保洁薪资待遇2300-3300

岗位职责:

1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

2、维护清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

3、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

4、完成领导安排的其他临时性任务。

任职资格:

1、品行端正,工作认真,吃苦耐劳。

2、55岁以下。

工作时间:7:30-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

十、保洁领班薪资待遇3000-4000

岗位职责:

1、在主管的督导下开展所辖区域的卫生清洁工作。

2、熟悉管辖范围内的各岗位职责和清洁用品的使用及各清洁工具的操作规程。

3、努力钻研业务,不断提高工作技巧和管理水平配合和主管上好培训课。

4、巡查督导下属工作,发现问题及时处理、努力提高工作质量和效率。

5、抓好所辖区的计划卫生,日常保洁员工纪律工作。

6、提供每日员工表现,各岗位完成工作情况,帮助主管做好工作日志。

7、做好本职工作,传达会议精神,做好上下沟通工作。

8、关心员工搞好班组建设,提供员工最好的工作环境。

9、完成领导安排的其他临时性任务。

任职资格:

1、有相关工作经验,吃苦耐劳。

2、会使用电脑。

3、50岁以下。

工作时间:7:30-17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

十一、水电工薪资待遇3800-4500

岗位职责:

1、负责设备日常维护。

2、负责对设备、设施进行安全检查。

3、进行综合维修的日常工作。

任职资格

1、初中以上文化程度,年龄25-60周岁。

2、相关工作经验2年以上。

3、具有电工操作证。

4、具有一般水暖维修经验。

工作时间:8:00-:17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

十二、音控薪资待遇4000-4500

岗位职责

1、负责音响效果的调试工作;

2、熟悉音响调试了解效果并准确表达;

3、工作认真负责/好学/有团队精神;

4、配合会议进行工作;

5、爱护设备,每天做好场所设备检查,检查所有设备有无安全隐患。

任职资格

1、初中以上文化程度,年龄25-55周岁。

2、相关工作经验2年以上。

3、能吃苦耐劳,熟悉操作、安装、调试音响设备。

工作时间:8:00-:17:30

福利待遇:五险,单休,饭补,工龄工资,三节福利,高温补贴,带薪年假。

电话: 汪