一、依法落实企业安全生产主体责任。认真落实《中华人民共和国安全生产法》，认真学习《意见》，持续加强事故隐患自查自改，自觉接受安全监管，始终把从业人员生命安全放在首位，牢牢守住安全生产红线、底线。

二、推动建立事故隐患内部报告奖励机制。建立完善事故隐患内部报告奖励机制，畅通事故隐患内部报告渠道，将物质奖励和精神奖励相结合，鼓励“小隐患小奖，大隐患大奖”。员工发现企业存在安全生产违法行为不予整改或者瞒报、谎报生产安全事故的，有权向安全生产举报投诉热线12350举报。

三、维护报告人的合法权益。充分保障和保护主动报告事故隐患从业人员的合法权益，不因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

四、携手共筑安全发展坚固长城。弘扬安全文化理念，树立“安全第一、预防为主”的思想，建设安全生产文化，营造珍爱生命、重视健康的生产氛围，熟练掌握安全操作规程，认真遵守本单位安全生产各项制度，推动企业安全发展。