8月15日，高新区管委会主任、昌江区委书记倪卫春主持召开昌江区2025年度市县综合考核工作推进会。他强调，市县综合考核工作是检验市县各项工作成效的重要标尺，各属地、部门务必高度重视，以强烈的责任感与使命感，精准把握考核指标体系，强化工作落实，全力推动各项工作提质增效，确保在考核中取得优异成绩。

区领导魏若然、彭新建、曾亚平、周薇、陈新剑、宁烨琳、杨勇俊、张碧珍、刘方孟、徐美煜出席会议。

会上通报了昌江区当前经济指标情况并对今年综合考核高质量发展成效形势进行分析；区委组织部、区发改委、区农水局等多部门依次汇报2025年度市县综合考核工作进展；其他区直相关部门及各乡镇（街道）作表态发言。

倪卫春紧扣市县综合考核工作，提出五点要求：要高度重视和思想聚焦，全区上下要将综合考核作为推动发展的核心抓手，深刻认识到考核不是简单的任务指标，而是衡量区域发展质效的“试金石”，要让每一名干部都成为考核工作的参与者和推动者，以思想上的高度统一确保行动上的步调一致。要坚定信心和目标，锚定高质量发展方向，对照考核指标体系中的核心内容，明确自身在产业升级、民生改善、生态保护等领域的优势与潜力，在关键指标上敢与强的比、向高的攀，以“钉钉子”精神，把目标变为现实。要直面压力和不足，清醒认识盲目乐观、过度内卷、自身实力短板、统筹推进不足、责任层层弱化等问题带来的压力，不回避、不遮掩，主动破局求解之法。要建立问题台账，逐一分析根源，通过实地调研等方式找准症结，制定针对性整改措施。要强化高质高效常态化调度，要对重点与中心工作统筹推进，持续开展常态化调度，通过典型引领带动整体提升。要聚焦标志性成果打造，集中力量打造一批具有昌江特色的亮点工作。要强化安全生产保卫战的防范和处置，筑牢安全生产底线，始终把安全生产放在首位。要持续压紧压实责任，要明确分管领导牵头责任、部门具体责任、乡镇（街道）属地责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。建立考核责任清单，将任务分解到岗、落实到人，保障考核各项任务落到实处、取得实效。