直属分局2019年度工作总结及2020年工作打算

2019年，我局在市局党政的正确领导和大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕年初工作目标，以公路建管养为重心，力抓安全生产和社会治安综合治理等各项工作。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体党员干部职工立足本职做奉献，争先创优当模范，在全局营造了风清气正、干事创业的良好氛围。一年来，分局班子成员通力合作、担当作为，带领全体干部职工凝心聚力，攻坚克难、团结创新、奋力拼搏、狠抓落实，较好地完成了全年各项工作任务。下面就我局2019年所做的主要工作及2020年的工作打算简单总结汇报如下：

  一、2019年度主要工作目标任务完成情况

（一）加强养护管理，提升道路通行服务功能

2019年，我局公路养护管理工作紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题，以构建“畅、安、舒、洁、美”的公路通行环境为中心，以精细化养护管理为手段，坚持预防为主、防治结合的原则，扎实推进公路养护管理现代化建设，着力改善所辖公路路况，不断提升干线公路通行能力。

1、为确保公路安全畅通，切实提高公路养护水平，根据季节和养护工作特点，积极组织开展了以“战雨季、抢水毁、稳路况、保畅通”为主要内容的雨季劳动竞赛和“以路面养护为中心、以整治路容路貌为重点、做好四抓一保工作”的冬季劳动竞赛，我局本着想在前，干在先的原则，采取有力措施，积极做好雨季和冬季期间的公路养护工作。重点做好水沟清理、路肩整平、路面坑槽修补以及桥梁、安保设施和附属设施的管理和养护等工作。通过活动的开展，一方面大大提高了一线养护职工的工作热情，另一方面保障了雨季和冬季期间公路的安全畅通。

  2、加强路面保洁工作，优化公路通行环境。坚持人工清扫和机械清扫相结合，加大清扫力度，及时清理路面、路肩、绿化带的垃圾、杂物，保持公路整洁、美观，重点对G206、G351等主要干线公路进行清扫，为沿线群众和司乘人员营造了良好的出行环境。

3、加强危桥改造工程管理，保障公路桥梁通行安全。按照市局下达的工程任务要求，我局通过招投标，择优选定施工队伍，力抓工程质量和进度。2019年，组织实施危桥维修加固工程2座，分别为查家西河桥、万安小桥。目前，都正在抓紧施工中。

4、做好内业资料收集整理工作，严格按照公路养护内业规范化管理要求，对公路桥梁、日常养护管理、路网结构内业资料分类归档，规范装订，做到规范、标准、整齐，最大程度做到内容准确、完整、规范化、统一化。

通过各道班职工齐心协力，我局公路路容路貌得到明显改善。截至12月底，共计完成：修补坑槽41038m²/879.53个，路面保洁30019464m²/5368.581km，整修路肩、边坡49050m²/42407m,  清理垃圾802.5m³，割草1536749.4㎡  ，清理边沟103230m，路树灭虫整枝2146棵/26.69km，处理油包90m²  ，清理塌方132m³，回填路基缺口66m³/2m，桥栏杆刷漆3150m，维护防护栏板11m/处，路树刷白5480株，埋置公里桩22个，公里桩刷漆57个，回填路肩33m³，路面除冰7700m²/11.69km。

  （二）加强工程管理，推进品质工程创建

为保质保量完成今年市局下达的工程任务，我局精心筹划，周密部署，提前做好工程开工准备工作。紧紧围绕争创“优质工程、廉洁工程”为目标，严把材料关、工序关、检验关。在保证工程质量的前提下最大限度地加快施工进度，坚持好中求快、好中求省，严格按照标准规范施工。同时，落实安全生产责任制，建立安全生产防范体系，层层签订安全责任书，明确责任，落实到人，保证工程建设有序开展。在施工过程中，全体施工人员加班加点，克服困难，尽心尽责，较好的完成了市局下达的各项工程任务。具体完成情况如下：

1、S404东港至三龙品质创建工程项目于2017年10月开工，施工路段为K0至K35+432,全长35.432公里，项目总投资5400万。2019年10月，已完成黄坛段12.252km工程施工任务。另外，三龙段已于2019年5月开工，截至目前，完成土方工程2.74km，挡墙工程345m，路基边沟668m。该工程预计2020年10月全面完工。

2、参与实施G206国道官桥岭至洪源段公路品质提升工程，主要负责该道路K1480+500至K1495+500计15公里的垫层及水稳层施工任务；该施工任务于2018年4月开工，于2019年7月完工。

3、参与实施景德镇市G206至人文公园公路示范路工程垫层及水稳层施工。施工路段分别为电厂线K0+000至K1+869和省道S207K0+000至K1+200段，计3.069公里。该施工任务于2019年4月开工，于2019年6月完工。

4、参与实施省道S205涌山至乐平段公路改建工程垫层及水稳层施工。施工路段为K108+424至K116+756.64，计8.33264公里。该施工任务于2019年7月开工，于2019年9月完工。

5、2019年12月，顺利完成了G351台小线预防性养护工程。施工路段为K629+636至K637+904，计8.268公里，该工程于2019年11月开工，完成总投资413万元。

6、查家西河桥维修加固工程于2019年11月1日开工，总投资433.5238万元，预计2020年2月20日完工。

7、万安小桥维修加固工程于2019年12月开工，总投资77.0214万元，预计2020年1月完工。

8、渡峰坑桥维修加固工程于2019年11月开工，总投资152.5460万元，预计2020年4月初完工。

（三）强化路政管理，提升依法治路水平

紧紧围绕年度路政管理工作目标，强化“以人为本，执法为民”的理念，以“保护路产、维护路权”为主线，坚持严格执法，文明执法，全面推进路政管理工作“规范化、标准化”建设，加大路政宣传力度，积极开展公路路域环境联合整治活动，较好地维护了公路路产路权，确保了我局管养公路的安全畅通。

1、加大路政宣传力度，创造良好的外部环境。以“全国路政宣传月活动”和“信用宣传月活动”为契机，以“爱护公路、服务出行”为出发点，对公路沿线各乡镇、学校、企业进行《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》和《江西省货运车辆超限超载治理办法》等法律法规的宣传。同时，通过发放宣传手册、设置咨询点、悬挂横幅等方式广泛宣传，扩大宣传效果，活动期间共出动宣传车辆6趟次，执法人员30人次，共发放各类宣传资料350余份，悬挂宣传条幅6条，通过活动的宣传，增强了广大群众的爱路、护路意识，为有效维护公路路产路权奠定了坚实的基础。

2、开展涉路安全检查，切实做好公路安全畅通保障工作。重点对辖区内临水、临崖、危桥、险路等路段进行隐患排查，对检查发现影响行车安全的各项问题及时与相关部门进行沟通联系，提出整改意见，有效将发现的各种安全隐患消除在萌芽状态，确保公路通行安全，营造“畅、洁、绿、美、安”的公路出行环境。

3、依法行政，维护路产路权。加强路产管理，坚持路政与养护联合巡查机制，依法制止、查处管辖区内各种违法利用、侵占、损坏和破坏公路、公路用地和公路附属设施的行为，有力地维护了辖区内公路路产路权。  

4、为保障公路安全畅通，大力制止抛、洒、滴、漏，带污带泥上路等污染公路行为。加强对运输煤灰、砂石、瓷土等容易脱落、扬撒粉尘物品车辆的管理，严格要求密闭或加篷覆盖运输，防止抛、冒、滴、漏现象，及时纠正违法行为，有力地维护了路产路权，营造了整洁安全、文明和谐的公路通行环境。

5、严格控制公路两侧建筑控制区，维护路产路权不受侵犯。为了打好公路“红线”保卫战，我局加大路政巡查力度，做到早发现、早制止。一方面大力宣传《公路法》和《公路安全保护条例》等相关法律法规，提升公路沿线群众对路政管理工作的认识，形成知法、守法、爱路护路的良好氛围。另一方面加大对违法建筑的管控力度，积极预防和有效遏制违法建筑行为。加强沟通协调，争取地方政府的支持，积极与乡镇、国土、规划等多个部门联合治理，及时发现和查处违法修建建筑物、构筑物行为，将其遏制在始发之初，消灭在萌芽状态。

  截至12月底，共拆除公路用地范围内非公路标志、标牌185块；清理占路堆积物22处，计48立方米;清理占路为市、摆摊设点90处；清理违法加水洗车站点2处。协助第三方（养护公司）收取公路赔（补）偿费共计人民币9.5740万元。

（四）落实安全生产责任制，强化安全措施，提高应急保障能力。

2019年，我局始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照抓安全、保稳定、促发展的工作思路，抓好安全生产工作。在市局相关科室的精心指导下，实现了我局全年重大生产责任事故为零的工作目标，为我局顺利完成各项工作任务创造了和谐平安的环境。

1、层层签订安全生产责任书，实行逐级目标管理，使安全生产工作层层分解，落实到人。建立奖罚制度，对安全生产工作各项措施能落实到位、未出现安全生产事故的给予表扬、奖励。建立了责任明确、监督到位、反应迅速、上下畅通的安全信息网络，形成了一个齐抓共管的安全生产管理体系。

2、为进一步增强职工的安全生产意识，提高自我防护能力，预防安全事故的发生，我局多措并举，积极开展 “安全生产月”和“安全生产万里行”活动，采取多形式、多渠道等方式进行广泛宣传，将活动宣传贯彻到各个养护道班和施工现场，全面提高职工的安全责任意识。同时通过开展安全应急演练等教育形式，提高了预警预防和应变应对能力，强化了职工的安全生产意识，取得了良好的效果。

3、坚持安全生产“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，实行“一岗双责”制度，强化安全生产目标管理，落实安全生产责任，建立自我约束的长效机制，对事故易发部位的管理做到防范在先。深化“平安工地”建设。坚持以问题为导向，以项目为载体，全力推进施工安全标准化建设。

4、坚持开展隐患排查整治工作,建立健全隐患排查治理长效机制，完善安全生产规章制度，强化安全生产基础建设，提高安全生产监管水平，推动安全生产责任制和责任追究制的落实。加大隐患排查治理力度.对发现的安全隐患,立即下达整改通知书，建立台账，督促按要求整改到位。

  （五)加强党风廉政建设，积极发挥工青妇等群团组织的作用。

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕新时代党风廉政建设和反腐败工作，严明政治纪律，创新工作方法，丰富学习内容，强化日常监督管理，积极推进全面从严治党。坚持把落实党风廉政建设责任制工作作为反腐倡廉建设的系统工程来抓紧抓实，全局党风政风行风得到进一步好转，工作效能得到明显提高，营造出一片风清气正、廉洁奉公的良好政治生态环境，为促进我局各项工作顺利开展提供了有力的纪律保障。

1、及时成立了以分局党支部负责人为组长、班子成员为副组长的党风廉政建设工作领导小组。坚持按照“谁主管谁负责、谁负责谁承担”的原则，抓好党风廉政建设工作的落实。

2、加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，构筑廉政防线，增强廉政意识。组织参加各项廉政教育活动，通过观看廉政电教片和一些官员现身说法进行提醒教育，起到警示作用，防患于未然，促使党员领导干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力，不断提高党员干部廉洁从政能力。

3、大力弘扬求真务实精神，按照“八项规定、六条禁令”要求，认真落实领导干部廉洁自律有关规定。领导班子成员带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费，自觉抵制歪风邪气，杜绝了出入“私人会所”的问题，会员卡“零持有”，实现了从严约束家属子女和身边工作人员，主动报告个人重大事项，自觉接受组织监督。

4、坚持“三会一课”和“主题党日”制度。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，利用多种形式，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，抓好党员干部职工学习教育工作，引导广大党员自觉践行“四讲四有”标准，争做合格党员，充分发挥党员先锋模范作用。

5、按照市局党委要求，于2019年12月11日组织召开了以“不忘初心、牢记使命”为主题的专题组织生活会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，重点对照党章党规，围绕“四个找一找”等方面，深入查找领导班子和成员存在的突出问题及具体表现，并从思想上和认识上进行深刻剖析，提出了切实可行的整改措施，做到“问题不解决不放过、整改不到位不放过。通过专题组织生活会，分局班子成员普遍受到了心灵的净化和洗礼，达到了“团结—批评—团结”的目的。同时，进一步坚定了理想信念和党性原则，宗旨意识、群众观念进一步加强，班子整体素质和思想认识得到进一步提升。

6、认真做好党员发展工作，经支部党员大会讨论通过，并报请市局党委审批，2019年共表决通过１名同志被列为入党积极分子培养，还１名同志发展为预备党员。另外，做好了党费收缴、管理工作。

7、认真履行工会组织职能，维护职工合法权益，继续开展“送温暖”活动。①春节期间，分局党政工领导走访慰问患重病致困职工2人次，慰问金共计：4000元；②为全局148名职工（含退休人员）办理正常医保外，均另行办理了高额医疗保险。保险费缴纳标准180元/人，保费共计26640元。同时，还按市社保局要求，为在职职工办理生育险，保费共计28526元；③为全局148名职工（含退休人员）办理了商业保险，保费共计：96200元；④为全局90名在职在岗职工生日之时及时送上生日蛋糕。蛋糕定制费共计：27000元；⑤维护女职工合法权益和特殊利益，在“三八妇女节”期间，召开女职工座谈会，为女职工发放纪念品，活动费用共计：5400元。组织女职工参加妇科体检16人次，体检费用共计：4480元；⑥组织全局151名职工（含临时聘用人员）参加身体年度体检，体检费用共计：60400元；⑦高温季节做好防暑降温工作，为在职在岗职工尤其是道班、工地一线职工发放防暑降温药品、用品，费用共计6461.5元；⑧为在职职工办理职工互助医疗保险106人次，保费共计：5300元；⑨全年及时探望生病住院职工34人次，费用18233元。职工生育慰问2人，费用1200元；2名退休职工病故，慰问家属费用2300元。⑩重阳节期间，组织全局退休职工开展活动，费用4300元。

（六）健全工作机制，维护和谐稳定

  坚持“打防结合、预防为主”的方针，以治安管理为中心，以确保安全稳定为目标，加大综治工作力度，狠抓各项工作落实，通过分局全体干部职工齐心协力，实现了全年无集体上访事件；无刑事案件和治安案件；无安全责任事故和严重违纪问题的综治目标任务。

1、按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”原则，以落实综治与平安建设为抓手，年初与局属各部门签订责任状，明确责任，在全局上下形成齐抓共管的良好工作格局。

2、经常性开展综治安全检查，针对发现的问题要求及时整改落实到位，做到防患于未然。加大矛盾纠纷排查调处力度，坚持实行信访接待日制度，及时化解各种矛盾，防止群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生，极力将各类矛盾纠纷化解在内部和萌芽状态。

3、坚持每月召开一次综治工作会议，每季度召开一次综治专题会议，通报当前情况以及分析当前治安形势，布置下一阶段的治安工作任务，研究、解决存在的问题。对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决，营造分局内部和谐平安环境。  

4、实行重大节假日和敏感时期24小时值班制度，由一名领导亲自带班，并认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保发现问题及时汇报、及时处理。

5、积极参与社会治安保险工作。为落实平安建设工作，形成预防与事后补偿一体化的社会治安保障机制，进一步发挥治安保险在平安建设中的重要作用，切实维护事后和谐稳定和广大人民群众根本利益，我局在职职工全部参与购买了社会治安保险，共计人民币10100元。

6、积极开展“平安公路、平安单位”创建活动，完善工作机制，建立治安防控体系，落实“一岗双责”，把平安创建工作摆在重要的位置上，与路政管理、工程建设和养护管理等工作相结合，把责任落实到部门、具体到岗、到人，增强干部职工参与平安创建的主动性和积极性。

  (七)认真做好普法、行业文明建设、计生工作

——在普法工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持自我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展法制教育和实践活动，健全完善普法宣传教育制度，成立了普法及依法治理工作领导小组，明确了目标职责，形成了齐心协力、齐抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。

——加强行业文明建设，深入开展中国特色社会主义教育、社会主义核心价值观及理想信念教育，努力践行《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。大力开展学习先进典型宣传活动，用身边人、身边事来传递身边的正能量，充分发挥先进人物的示范引领作用，形成学习、崇尚、争当道德模范的热潮。积极组织开展文明交通志愿服务活动，引导群众自觉遵守社会秩序，养成良好文明习惯。开展健康有益的群众性文体活动，培育职工团队精神，展示公路人积极向上精神面貌，营造良好和谐的工作、生活氛围，促进职工的身心健康。

——扎实开展计划生育工作，认真落实计生政策，对符合现行计生各项政策的独生子女父母，按标准发放独生子女保健费或奖励扶助金。及时签订人口和计划生育工作责任书，明确目标，层层分解，责任到人，保证计划生育工作落到实处。

  二、2020年工作打算

为确保做好2020年各项工作，我们将对照年度工作目标的进展情况，分析存在的不足，克服困难，求真务实，积极谋划，狠抓各项工作的落实，结合实际提出以下工作打算：

1、抓好队伍建设，组织广大职工加强政治理论学习，不断提高职工道德和业务技能水平。进一步转变工作作风，从抓遵守劳动纪律、报酬与工效挂钩等手段入手，全面提高干部职工的工作主动性和积极性，提升办事效能和服务水平。

    2、继续推进S404东港至三龙品质创建工程和查家西河桥、渡峰坑桥等危桥改造工程，狠抓项目进度和质量，确保各工程项目顺利按期完工。

    3、构建科学规范的养护管理体系和高效的服务管理机制，提高公路管理能力。推进养护管理工作制度化，提升普通公路服务品质，努力改善公路路况，不断提高我局公路服务水平，为公路沿线群众营造一个舒适、安全的出行环境。

4、加强执法队伍建设，坚持依法治路，提升文明规范执法水平。加强路政宣传，营造全民爱路、护路的良好氛围。加强横向联系，主动与乡镇、城管、交警、国土、规划等部门取得联系，联合开展“两违”集中整治和路域环境整治活动，确保所辖公路安全畅通。   

5、强化安全生产责任落实，保障公路安全畅通。夯实基础，以优良路况保公路安全，坚决杜绝安全事故发生；重点加强安防设施建设，认真组织开展道路交通安全隐患排查治理，确保安全生产无责任事故。

    6、一如既往地抓好综治、普法、行业文明建设、计生其他各项工作。

                                            2019年12月30日