新枫街道纪检监察2020年上半年工作总结

今年以来，在区纪委监委和街道党工委的正确领导下，新枫街道纪工委、监察办聚焦中心任务，坚守责任担当，紧紧围绕全面从严治党这一中心，突出作风建设，强化党内监督、执纪问责，确保纪检监察监督责任落实到位，认真履行监督执纪问责职责，为街道各项事业发展提供坚强纪律保障。现将近半年来纪检监察工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制

街道纪工委协助党工委明确责任分工，制定主体责任和监督责任清单，在班子内部形成“一岗双责”的责任体系和工作机制，积极协助党工委推动街道党风廉政建设和组织协调反腐败工作深入开展。街道纪工委充分发挥党工委参谋助手作用，紧紧协助街道党工委抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，认真贯彻落实中央和省市区关于党风廉政建设的部署与要求，并将落实党风廉政建设主体责任和作风建设纳入到社区年度目标考核。今年以来，查处问题线索6条，立案6起，第一种形态处理14人，较往年来看，监督执纪工作力度空前提升，较好的完成了预防和惩治腐败工作。

（二）教育引导，切实提高政治站位和政治觉悟

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好街道党员干部的经常性教育。一是加强党章党纪教育。充分利用培训、微信群及公众号等平台，组织党员干部深入学习党章党纪，增强党员干部自觉遵守党的纪律意识。二是加强警示教育。认真组织学习省、市、区通报的典型案例，教育引导党员干部自觉绷紧廉洁自律这根弦。街道开展廉政谈话警示提醒常态化工作，结合整治作风建设工作要求，组织学习通报，并将通报精神传达致全体党员干部职工。街道纪工委在街道大楼内悬挂了多余块廉政瓷板画丰富街道廉政文化氛围，同时也警示着党员干部廉洁自律。在疫情期间，街道纪工委特意开展了一期纪法学堂——《为战疫情提供纪法保障》，学堂主要目的是要在街道形成合理的、科学的、廉洁的基层工作作风，提升基层服务水平，更好地为群众服务，打好防疫战。今年以来，学习省、市、区纪委通报多余次。街道纪工委组织全体党员干部观看反腐警示教育片3次，组织街道机关干部培训2次。

（三）夯实监督责任，持之以恒抓作风建设

结合区作风建设整治活动，重点整治会风会纪、学风学纪和工作纪律，落实中央八项规定精神，预防和严惩全街道干部职工工作作风中存在的“怕、慢、假、庸、散”苗头，持之以恒纠正“四风”，推动全街道作风建设规范化、常态化、长效化。一是坚持日常督查，不定期到各个村（居）走访调查，对上下班期间的纪律执行情况进行监督检查，并对各个服务窗口，街道各办公室工作作风上班纪律进行明察暗访，着力提升服务群众软环境。街道纪工委在疫情期间加强防疫工作作风督查，撰写疫情督查工作日志十多余期。二是在重大节假日坚持教育提醒，通过发微信、发文、显示屏等方式重申纪律规定，要求党员干部严于律己。三是利用微信群、公众号等公布举报电话，畅通信访举报渠道，对群众反映的问题坚持快查快办，推动作风持续深入好转。

（四）严格查办惩处，强化执纪监督问责机制

一是立足问题抓早抓小，全面掌握问题线索，强化问题线索处置成效；二是重点出击，对扶贫领域、扫黑除恶、双创双修等方面存在问题主动出击，严肃执纪问责；今年以来，街道纪工委对扶贫领域督查多余次，并多次到贫困户家中了解挂点干部到岗到位情况以及扶贫政策落实情况，发现2条问题线索，已立即整改到位。街道纪工委加强疫情防控工作督查，疫情期间不定期到各个疫情防控监测点对其工作台账、值班人员到岗到位、履职情况进行督查，疫情期间查处问题线索4条，第一种形态处理人数8人。三是从快从严办理信访举报，及时反馈信访举报查办结果。

（五）强化队伍建设，打造过硬纪检队伍

一是抓考核。制定内部量化考核办法、街道纪检监察工作考核办法等，发挥“指挥棒”作用，让人人有压力、增动力。加强工作调度，督导、讲评工作，让大家动起来、干起来。二是抓监督。采取微信工作群定期案例提醒、谈心谈话、外出审批、填报廉政档案等多种形式，经常性提醒、预警，加强自身监督。今年上半年街道纪工委更新了在编在岗干部职工和村“两委”干部等人员的个人廉政档案共118份。三是抓培训。加强对基层行使公权力公职人员的监察覆盖；举办期纪检业务培训，提素质、强能力；通过一体化协同办案、以干代训等形式，提升街道纪检人员业务。

二、存在的问题  

存在的问题主要表现在：一是从严履职担当意识还不强。对全面从严治党的认识还不够深入，面对如今的严管高压态势收了手，缩了步。但没有从骨子里认识到从严管党的重要性和必要性，工作上缺乏主动性；二是查办违规违纪案件力度不够，案件查办过程中存在调查取证难、案件定性把握不准等问题。三是对隐形变异“四风”、形式主义官僚主义问题等一些中心工作线索探索不够，发现问题能力有待提高。

三、下半年工作打算

1、常态化推进廉政教育，不断提升党员干部的廉洁意识。加大党风廉政教育广度和深度，不断增强广大党员干部反腐倡廉意识，不断加大党员干部监督的力度。继续开展学习党章教育活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想， 加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的社会主义荣辱观教育，继续深入开展反腐倡廉教育，促进领导人员廉洁自律。

2、加强纪检队伍建设。履行好监督责任，纪检干部队伍建设是保障，要强化纪检监察干部的日常监督管理，做到既敢于监督、善于监督、又自觉接受监督。一是逐级落实监督责任，将相关村居监督责任压实到村居纪检员肩上，加强村居发现违纪问题线索的报送。二是加强培训，着力增强纪检监察干部能力素质。“打铁还需自身硬”，通过培训，教方法，练内功，强素质，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为全面落实监督责任提供有力组织保障。

3.继续加大案件查办力度。街道纪工委将充分发挥执纪监察功能，做好与办事处各部门的协调工作，形成办案合力。同时紧紧围绕群众反映强烈扶贫领域、民生项目、扫黑除恶、环保、双创双修等方面存在的问题，严肃查处群众身边的“微腐败”问题，维护群众切身利益。