为进一步促进昌江区居民就业，深入推进“六稳”“六保”工作，搭建企业与求职者之间的便捷沟通桥梁，昌江区就业之家近日连续开展两场“职”通车微招聘会，将就业机会直接送到居民家门口，取得了显著成效。

昌江区“职”通车首站抵达人口密集、就业需求旺盛的汪王庙社区，于社区活动中心开启了一场贴心的微招聘会。此次招聘会岗位丰富多元，广泛覆盖制造业、服务业、信息技术等多个行业，技术工人、销售代表、客服专员、行政文员等各类职位应有尽有，充分适配不同学历与技能水平求职者的需求。区别于传统大型招聘会的宏大场面，这场微招聘会规模恰到好处，氛围轻松自在。求职者能毫无拘束地与招聘方交流，深入了解岗位要求、薪资待遇及职业发展路径。现场还贴心设置了就业指导咨询和线上直播带岗服务，专业人员为求职者提供简历制作、面试技巧、职业规划等全方位指导，助力求职者提升求职竞争力。招聘会吸引众多社区居民入场，大家纷纷表示，家门口的招聘会省时省力，岗位信息也更贴合本地就业市场，找工作更有把握了。

昌江区就业之家“职通车”马不停蹄驶入鱼山村委会，举办“送岗位到家门，就业服务零距离”主题微招聘活动。活动紧扣乡镇本地就业需求，推动就业服务精准下沉，搭建起企业与人才高效对接的桥梁。招聘会现场人头攒动，求职者热情高涨，一大早就纷纷赶来，在企业展位间来回穿梭，仔细询问岗位详情，与企业招聘代表深入交流。工作人员主动靠前服务，为双方提供全流程引导，详细介绍岗位内容、薪资待遇及发展前景，耐心解答各类疑问。为提升服务品质，现场特别划分政策咨询区、职业指导区和“直播带岗”专区。工作人员为求职者精准解读就业创业、社会保险等政策；专业职业指导师提供简历优化、面试技巧和职业规划建议；线上直播间同步展示优质岗位，打破时空限制，扩大招聘影响力。此前在外地务工的徐女士，通过此次“微招聘”与多家本地企业达成初步意向，她感慨道：“职通车把好工作送到家门口，待遇好还能兼顾家庭，太暖心了！”

这两场“职通车”微招聘活动，是昌江区推进就业服务下沉的成功实践，为企业和求职者搭建起了“近距离、高效率”的对接桥梁。昌江区就业之家将通过不断创新“职通车”服务形式，充分整合线上线下资源，让就业服务更加精准、便捷且富有人情味，为昌江区经济社会高质量发展注入动力，切实增强群众的就业获得感与满意度。