01补助标准
按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。
02补助申请要求
对招用2022年度普通高校毕业生、离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16-24岁青年,与其签订劳动合同,并为其缴纳至少1个月的失业保险费,按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。
①2022年度普通高校毕业生:指毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生,通过江西省级集中社会保险信息系统与部省人社业务协同平台提供的“普通高校应届毕业生身份核验接口”数据交换核验或人社部下发的名单确定。
②离校两年内未就业普通高校毕业生:指2020年7月份后、2021年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员,通过社保信息系统与江西人社一体化综合信息系统数据交换核验或人社部下发的名单确定。
③登记失业的16-24岁青年:指在我省已登记失业、2022年新参保或重新参保缴纳失业保险费、企业申报或数据比对期间16-24周岁的青年,通过社保信息系统与江西人社一体化综合信息系统数据交换核验确定。登记失业的16-24岁青年首次数据比对时按其2022年9月的年龄确定。
注意事项:上述三类人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用。一次性扩岗补助由企业申报或数据比对当月符合条件的企业享受,与一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。
03补助政策有效时间
2022年12月31日前
04所需材料
一次性扩岗补助所需申请材料清单如下:
1、一次性扩岗补助申请表;
2、一次性扩岗补助告知承诺书;
3、一次性扩岗补助花名册。
备注:
(1)申请表和告知承诺书需申报企业下载后,如实填写并加盖单位公章,申报时上传。
(2)一次性扩岗补助花名册是提供申请时批量导入的电子表。
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