中共昌江区委、昌江区人民政府：

2025年，区机关事务管理中心始终锚定法治政府建设总目标，以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻全面依法治区委员会关于法治建设工作的部署要求，将法治理念贯穿机关事务管理服务全过程，通过强化思想引领、完善工作举措、丰富实践载体，推动法治政府建设与机关事务高质量发展深度融合，取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：

一、法治政府建设工作情况

（一）强化思想引领，夯实法治建设根基。始终把政治建设

摆在首位，以深化理论学习为抓手，推动法治意识入脑入心。一是深化理论武装，将习近平法治思想、党的法治建设相关部署要求纳入中心重点学习计划，通过“三会一课”、主题党课等多种形式常态化开展学习，引导全体干部职工深刻领悟法治建设的核心要义与实践要求，切实把学习成果转化为履职尽责的行动自觉。二是压实主体责任，中心主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设与党风廉政建设、业务工作同谋划、同部署、同落实，健全工作协调机制，形成“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、各股室协同落实”的工作格局，确保法治建设各项任务落地见效。

（二）聚焦主责主业，提升法治管理效能。以规范化、标准化为导向，将法治思维融入机关事务管理各环节，着力提升治理水平。一是标准化体系逐步完善。落实中央八项规定精神，严格规范“三公”经费支出，强化制度建设，制定涵盖公务接待、办公用房、公务用车、公共机构节能等领域的一系列规章制度，如《昌江区党政机关国内公务接待管理实施细则》《昌江区党政机关办公用房管理实施细则》《昌江区党政机关公务用车管理实施细则》等，构建科学规范的制度体系，推动机关事务管理法治化、规范化。二是规范履职行为。严格按照法定权限和程序开展工作，对重大决策、重要合同等进行合法性审查，防范法律风险，推动机关事务管理服务从“经验型”向“法治型”转变，不断提升管理精细化、服务规范化、保障信息化水平。

（三）丰富宣传载体，营造浓厚法治氛围。坚持普法宣传与实践教育相结合，多措并举提升干部职工及群众的法治意识和参与度。一是开展专项普法培训。3月下旬，中心组织开展《反食品浪费法》专题培训，通过政策解读、案例分析等方式，引导干部职工深刻认识制止餐饮浪费的重要意义，强化节约意识和法治观念，自觉践行相关法律要求。二是深化主题宣传活动。6月下旬，依托全国节能宣传周契机，中心在辖区重点区域开展反食品浪费专项宣传活动，通过发放宣传手册、现场解读《中华人民共和国反食品浪费法》等形式，向过往市民普及反食品浪费相关法律知识和节约理念，引导广大群众养成厉行节约、反对浪费的良好习惯，扩大普法宣传覆盖面和影响力。三是强化实操能力建设。12月1日上午，联合区消防救援大队在区政府机关大院举行消防灭火实操演练，区委常委、常务副区长出席并宣布活动开始，区消防救援大队负责人现场指导。中心全体干部职工、安保人员及食堂职工共同参与，通过实战化演练，直观学习消防法律法规、火灾预防知识及灭火器材操作技能，有效提升了应对突发火灾事故的处置能力和安全防范意识，筑牢安全生产法治防线。

二、2025年法治政府建设工作中存在的问题

（一）制度体系仍需优化。尽管在制度建设上取得一定进展，但部分制度与新时代机关事务管理的新任务、新要求仍存在适配性不足的问题，制度的针对性、可操作性有待进一步提升，部分工作流程的法治化、标准化程度仍需加强。

（二）法治工作队伍建设薄弱，专业能力与工作需求不匹配。一是专业人才支撑缺失。中心未配备具备法律专业背景的专职工作人员，现有参与法治建设工作的人员均为兼职，缺乏系统的法治理论知识和实务操作经验，在处理行政规范性文件制定、法律风险防范等专业性较强的工作时，能力短板较为突出，难以满足法治建设工作的高标准要求。二是普法宣传教育质效不高。宣传形式较为传统单一，多以悬挂横幅、发放手册等被动式宣传为主，缺乏互动体验、案例研讨、情景模拟等创新性形式，宣传内容针对性不强，未能结合机关事务管理实际和干部职工、市民的需求精准设计，导致干部职工学法积极性不高，市民对相关法律法规的知晓率和认同度未能达到预期效果。

三、2026年法治政府建设工作计划

（一）深化制度建设，筑牢法治保障基础。坚持问题导向，聚焦机关事务管理重点领域和薄弱环节，加快制度更新完善步伐。深入开展调查研究，广泛吸纳先进经验，进一步优化公务接待、办公用房、公务用车等方面的制度流程，增强制度的科学性、针对性和可操作性，构建系统完备、务实管用的法治制度体系，为机关事务高质量发展提供坚实制度保障。

（二）加强队伍建设，提升法治专业素养。健全常态化学习培训机制，加大法治培训力度，通过邀请专家授课、开展案例研讨、组织交流学习等形式，提升全体干部职工的法治思维和依法办事能力。积极引进或培养专业法治人才，完善人才培养激励机制，加强与法律顾问的深度协作，充分发挥专业力量在法律审查、风险防范、普法宣传等方面的作用，打造一支高素质法治工作队伍。

（三）创新工作举措，增强法治建设实效。持续深化业务工作与法治政府建设的融合联动，把法治建设成效作为检验工作的重要标准。丰富普法宣传形式，结合重要时间节点和工作实际，开展更多贴近实际、贴近群众的普法活动，提升普法宣传的实效性和影响力。推动法治建设与机关事务标准化、信息化建设相结合，以法治手段破解管理难题、提升服务效能，切实把法治优势转化为发展优势，不断开创法治政府建设新局面。